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2024/10/24
身為一個面試超過百人的人資
每年收到的履歷超過百份，
今天分享三個，
面試投履歷要注意的事！

📍1.履歷要和應徵職位相符
.
我公司裡有個夢幻職位——生物飼育員🦈
這是一個表面看起來很夢幻，
實際上辛苦的工作
生物不會說話，
所以除了生物背景是必備之外
更希望是有養殖專業的領域，
長期對觀察生物有經驗
光是看魚隻的體色、表現，
就能夠判斷牠的狀況
.
因為這是一個夢幻職業，
我一年會收到N封
投這個職缺，
卻跟這個職業毫無相關的履歷😂
曾收過保全、服務業、務農、餐廚….
都會來投這個履歷
收到的感覺，
就像一個工程師去投小提琴老師
卻沒有寫自己會不會拉小提琴、學多久？
OS：是投錯嗎？
.
理解大家會想投有興趣的行業，
不過若是連在敘述裡都沒有描述，
自己跟職缺的相關經驗
只寫說自己『真的很有熱忱』，
基本上是連聯繫都不會
想要轉換跑道是OK的，
但一定要撰寫你曾經做過跟這個職位的經驗與嘗試
例如：投小編，
自己寫過的貼文、獲得的觸及效益要列出
投廚師助理，
自己做過的菜與打工的經驗要列出
.
👉🏻不是本科沒關係，
至少有嘗試、有實際經驗，要詳細描述
才能提高被看見、被引起興趣的可能。

📍2.準時赴約並提前告知變動
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我們公司的面試有兩階段，
第一階段是『電話面試』，
第二階段才是『現場面試』
大家覺得面試準時赴約是基本的？
NO！
我根本就是被放鳥達人！🥲
即便只是電話面試，
約好幾點接電話，
都很常被放鴿子，
而經過兩階段面試，
成功拿到OFFER，
約定好就職日期
但就職當天直接消失，
也完全聯繫不到，
從此人間蒸發的也有遇過！
對我來說，
就是真的超沒禮貌＆不尊重別人🤯
.
如果約好面試時間，
剛好無法赴約、或找到了更適合的工作
都可以提前致電跟公司說，
每一次的面試，都是人資與公司，
特別空下來留給面試者的時間
面試是互相認識的過程，
每個人的時間都是同等珍貴

請重視每一個約定的時間，
就算忘記或是睡過頭
也可以再聯繫道歉，
找到新工作，
也可以告知不需要面試了
現在的人臉皮很薄，
可能想說沒接或消失，
就代表不需要了懂吧？
NO我不懂！
我擔心你是不是突然出車禍還是怎麼了勒😭💔
.
👉🏻請大家不吝嗇給予三分鐘，
若不需要面試或不想赴約了，
提前告知吧！
就算不需要這個職缺，
留下好印象，
未來在業界被互相推薦很重要的！
世界很小，修督誒丟！
提前告知是基本的尊重🥹

📍3.面試時，考官問說還有什麼問題嗎？要回答啥？
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面試時被問到這題，
這是一個展現你對這個公司感興趣
有機會進一步了解這個職位、
讓彼此認識對方的好機會。
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❌回答：
A.沒有
👉🏻我覺得蠻可惜的，
沒能進一步的溝通
如果面試完，
你對這個工作毫無興趣，
可直接結束對話。
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B.詢問各種福利
👉🏻可詢問，
但問過多會讓公司覺得你只在乎福利
詢問勞健保是基本，
但只問三節獎金、員工旅遊、
有沒有開工紅包(?
問生日有沒有放假、
問年終大概領多少…..
一連串的問，觀感比較不好
如果真的對各種福利好奇，
建議確認公司對你很有興趣，
再酌量詢問。

⭕️聽過不錯的回答，分享給大家參考
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-想詢問公司對我有哪些期待呢？
👉🏻釐清彼此的期待
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-想詢問公司的升遷制度，大概是怎麼樣的呢？
👉🏻對工作有上進心
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-想詢問公司未來一兩年的發展計畫？
👉🏻表明關心自己也關心公司發展
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-可以詢問目前團隊遇到最大的困難嗎？
👉🏻了解現況且願意加入
.
-這個職缺有沒有跨部門合作的機會？
👉🏻了解工作性質是單一還是複雜
.
-想詢問這個職缺的日常典型要做什麼？
👉🏻更詳細的瞭解工作內容
.
-您喜歡在這間公司工作的哪一點？
👉🏻讓面試者分享想法，研判團隊氛圍

整體來說，面試過N百人的我，
建議面試時帶著一個真誠的心❣️
對職缺做好功課，
如實回答，
如實呈現自己的個性即可
如果說謊，
在往後就職也會被發現，
對雙方都沒有幫助。
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但如果你覺得自己是個面試苦主，
面試對你來說非常困難！
又或是平常工作賺的錢不夠花，
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